In dit diagram wordt de hierarchie van een organisatie keten omgezet naar een eenvoudig LDM. Het is een een op een vertaling van de organisaties naar de hierarchie. Vanuit modelperspectief is dat een eenvoudige transformatie. Echter het brengt een aantal beperkingen met zich mee. Door bij de fysieke inrichting de primaire sleutel van de ouder over te brengen naar het kind krijg je een een op een implementatie. Hiermee verlies je veel vrijheden zoals een andere hierarchie waarbij een tussenstap in de hierarchie wordt overgeslagen zoals van Zorginstelling rechtstreeks naar Locatie. Als er iets aanpast in deze hierarchie grijpt dit gelijk in op het logisch model en de fysieke inrichting. Dat heeft verstrekkende gevolgen voor het statische karakter van de implementatie. Heeft één van deze organisatie onderdelen eigen attributen of relaties met andere entiteiten dan zul je waarschijnlijk voor dit modelleerpatroon kiezen.

Locatie = klantrekening waaraan wordt gefactureerd

Koepel = klantrekening waaraan wordt gefactureerd.

Instelling waar zorg wordt verleend, bijvoorbeeld ziekenhuis, verzorgingshuis of verpleeghuis.

Organisatorisch onderdeel van een bedrijf, bestaande uit een groep medewerkers die onder leiding van een manager een samenhangend geheel aan taken uitvoeren en zo bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen

"Administratieve" Super Koepel bedacht om alle gegevens van 1 klantkoepel te kunnen klusteren.